24. 06. 2021, четверг, знаменатель
EN

Тренинги

Уважаемые студенты! Мы предлагаем Вам обучение по дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе «Основы эффективного взаимодействия». Данное обучение проходит в форме тренинга.

Тренинг – это групповой метод работы, направленный на приобретение навыков эффективного взаимодействия, развитие психических познавательных процессов (памяти, внимания, мышления), личностное и профессиональное развитие. Это активная форма работы, направленная больше на приобретение умений и навыков.

Программа  «Основы эффективного взаимодействия»  включает в себя  6 модулей:

Модуль 1.  Коммуникативная компетентность профессионала

Основная цель тренинга -   развитие навыков эффективного общения (коммуникативной компетентности).  Участие в тренинге поможет развить у участников умения, навыки, установки, необходимые для успешного общения. Обучающиеся смогут овладеть техниками активного слушания, умением правильно задавать вопросы,   умением понимать язык жестов, взгляда, приёмами, навыками ассертивного (уверенно-уважительного) поведения,  а также выявить причины своих коммуникативных  затруднений. Занятие предполагает активную форму взаимодействия участников в таких формах, как дискуссия, сюжетно-ролевая игра, задания творческого характера. На тренинге участникам предоставляется уникальная возможность понять, выбрать, "примерить" и освоить самые эффективные приемы  общения.

Модуль 1 предполагает  6 часов аудиторной групповой работы (по 2 часа в день).

Модуль 2.  Основы лидерского поведения. (тренинг лидерства)

Основная цель тренинга -   развитие навыков лидерского поведения.Участие в тренинге позволит раскрыть свой личностный потенциал, сформировать основы уверенного поведения, освоить активный стиль общения и научиться строить и развивать  в группе отношения партнерства, а также познакомиться с приемами  управления своим  эмоциональным состоянием.

Модуль 2  предполагает  8 часов аудиторной групповой работы (по 2 часа в день).

Модуль 3.  Тайм-менеджмент. (тренинг по эффективному  управлению временем)

Основная цель тренинга – развитие навыков управления временем для повышения эффективности работы и личностного роста. Участие в тренинге позволит повысить личную  эффективность учебы (работы), добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии. Обучающиеся познакомятся с принципами и приемами планирования, научатся правильно расставлять приоритеты  и наилучшим образом распределять учебную (рабочую) нагрузку.

Модуль 3 предполагает  6 часов аудиторной групповой работы (по 2 часа в день).

Модуль 4. Стресс-менеджмент (формирование умения управлять своим эмоциональным состоянием).

Тренинг позволит освоить основные приемы эмоциональной  саморегуляции (дыхательные, мышечные, упражнения арт-терапии)

Модуль 4 предполагает 6 часов аудиторной работы (по 2 часа в день).

Модуль 5. Развитие адекватной самооценки

Тренинг позволит развить представление о себе, увидеть и прочувствовать свою индивидуальность и неповторимость. Поможет увидеть в себе сильные особенные только для вас качества через взаимодейстие с другими участниками, а также Вы отметите в себе качества, нуждающиеся в развитии и принятии, и научитесь управлять собой в общении с другими людьми.

Модуль 5 предполагает 6 часов аудиторной работы (по 2 часа в день).

Модуль 6. Успешное публичное выступление

Данный тренинг позволит Вам развить уверенное поведение, выступая публично с докладом перед группой или при защите курсовой, дипломной работы. Вы освоите и научитесь применять основные психологические правила поведения при выступлении, привлекающие внимание аудитории и вызывающие доверие к Вам.

Модуль 6 предполагает 6 часов аудиторной работы (по 2 часа в день).

Обучающийся  вправе пройти обучение как по всем шести  модулям последовательно, так и выбрать для себя один наиболее интересный и необходимый.

Формы работы: мини-лекции, упражнения, ролевые игры, моделирование типовых  проблемных ситуаций, анализ и обсуждение.

Место проведения тренинговых занятий – кабинет 610-Д. Занятия  проводятся на платной основе с заключением договора и выдачей соответствующего сертификата.

Время и дата проведения тренинга определяется после набора группы совместным обсуждением.  

Запись в группу  производится в кабинете 608-Д . (Центр оценки и мониторинга персонала  ИрГУПС)